Souffrance & travail
Annuaire des Consultations Souffrance et Travail
Pour un accompagnement individuel, contactez une consultation Souffrance et Travail près de chez vous. Psychologues, avocats, médiateurs : les professionnels de notre réseau référencés dans notre annuaire sont là pour vous aider dans toutes vos démarches.
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Prévenir et soigner la souffrance au travail requiert un effort concerté entre tous les professionnels du travail : l’entreprise, les représentants du personnel, la médecine et l’inspection du travail, les juristes, et les professionnels de soins. Notre nouveau guide des professionnels vous donne tous les outils essentiels pour être à l’écoute.
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Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
![[PDF] Le droit en matière de risques psychosociaux : « Agir face aux organisations du travail gestionnaires » – Par Jean-Louis Osvath, ancien inspecteur du travail](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2026/10/rps-organisation-travail-gestionnaires-400x250.jpg)
[PDF] Le droit en matière de risques psychosociaux : « Agir face aux organisations du travail gestionnaires » – Par Jean-Louis Osvath, ancien inspecteur du travail
Le modèle gestionnaire désigne une forme d'organisation dans laquelle la rationalité comptable et instrumentale devient le principe directeur du travail, y compris dans des activités dont la finalité n'est pas marchande (santé, éducation, administration, social)....
![[Podcast] Antoine Duarte : Résister face aux contraintes du travail](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2023/01/ecouter-regarder-voir-400x250.jpg)
[Podcast] Antoine Duarte : Résister face aux contraintes du travail
Quelle résistance mettre en place au travail face à une organisation destructrice ? Quels risques comporte cette résistance ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Antoine Duarte, responsable de l’Institut de...
CAPITAL : les critères du Rapport Gollac pour construire le Document Unique (DU) et/ou la fiche d'entreprise pour prévenir les RPS
L’utilisation des critères du rapport Gollac est intéressante, non pas pour faire un diagnostic, mais pour mettre en débat dans l’entreprise ou l’institution, la question du réel du travail. Dans ce cadre-là, ce que les critères Gollac peuvent aider à mettre à jour...
![[VOIR ou REVOIR] Le harcèlement moral et le pervers narcissique : qu’en est-il ?](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2026/01/preventica-20-minutes-de-S-et-T-400x250.jpg)
[VOIR ou REVOIR] Le harcèlement moral et le pervers narcissique : qu’en est-il ?
Webinaire Préventica du 14 octobre 2026 de la psychologue du travail Marie-Odile LEGRAND à voir ou revoir et Pdf à télécharger gratuitement. La figure du « pervers narcissique » envahit le débat public, parfois au détriment de l’analyse du travail. Ce webinaire...
Les oubliés du soin d’urgence : quand le déni de reconnaissance met le secteur ambulancier en danger
Incendies de l’été 2026, Covid-19… le personnel ambulancier joue un rôle clé dans le soin et les situations d’urgence. Mais ce secteur ne fait jamais la une des médias et pâtit d’un manque de reconnaissance. Le flou de son statut fait courir des risques sur le terrain...
« La nouvelle souffrance éthique naît du renoncement à un travail de qualité »
Dans l’essai « La souffrance éthique », qu'il a publié le 2 septembre 2026 avec le philosophe et psychologue du travail Gabriel Perez, Christophe Dejours se penche sur la transformation de cette notion qu’il a décrite dès la fin des années 1990. Pour le père de la...
Le Psy du Travail
Le podcast qui soigne le travail! Plein de débats, de réflexions et de rencontres autour du monde du travail: contrat social, harcèlement, management, futur de l’emploi – tout y est, avec des voix d’experts, du debunkage, et la dose essentielle d’humour.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
Nos partenaires
Les institutions et associations qui aident les travailleurs en souffrance au travail, et qui fournissent des ressources importantes d’information et de formation
ANAPREV
Prévention dans les domaines de l’organisation et de l’environnement du travail
Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur
APESA
Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aigüe
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Défense des victimes de violences sexuelles au travail
CFAR – SOS Anesthésistes
La commission Santé du Médecin Anesthésiste Réanimateur a mis en place un numéro vert pour les professionnels de l’AR en souffrance
CSE Consultant
Spécialistes en stratégies et relations sociales, juristes, et experts-comptables
Helpen
Entraide et lutte contre le harcèlement entre personnels dans l’Education Nationale
Hool
Plateforme de dons pour soutenir les associations avec des chèques cadeaux.
Institut de Psycho-dynamique du Travail
Approfondir les connaissances en psychopathologie et psychodynamique du travail
Police Entraide Prévention et lutte contre le Suicide
Collectif de policiers engagés dans la prévention du suicide
Preventica
Information et rencontres sur la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
Solidarité Paysans
Défense et accompagnement des agriculteurs en difficulté
CSE Consultant assiste les représentants du personnel dans toute la France, dans les missions d’expertise comptable, de conseil, et de formation.