Souffrance & travail
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Test : Evaluation du Burn-Out
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Prévenir et soigner la souffrance au travail requiert un effort concerté entre tous les professionnels du travail : l’entreprise, les représentants du personnel, la médecine et l’inspection du travail, les juristes, et les professionnels de soins. Notre nouveau guide des professionnels vous donne tous les outils essentiels pour être à l’écoute.
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RPS : Conseils et Pratiques
Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
![[VOIR ou REVOIR] La prise en charge des situations de burn-out. Webinaire Préventica animé par Marie-odile Legrand, membre du réseau](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2026/01/preventica-20-minutes-de-S-et-T-400x250.jpg)
[VOIR ou REVOIR] La prise en charge des situations de burn-out. Webinaire Préventica animé par Marie-odile Legrand, membre du réseau
Le burn-out n’est pas une défaillance individuelle. C’est un signal d’alerte. Un point de rupture qui dit quelque chose du travail réel. Dans les consultations du réseau, nous le constatons chaque jour : les personnes arrivent épuisées, sidérées, souvent...
RPS et prévention : on répare les personnes, mais hélas pas le travail… Social CSE, Mai/Juin 2026, N°142
À l’issue de la table ronde coorganisée par le cabinet d’avocats Komitê et l’organisme de formation Osez vos droits le 14 octobre dernier [2025] à Paris, Social CSE prolonge cette fois son échange avec Daphnée Breton. Loin des étiquettes réductrices et des réponses...
![Inaptitude au travail : le médecin du travail, peut-il initier une visite pour la déclarer ? [via le compte LinkedIn « Service public »]](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2022/04/medecin-du-travail-400x250.jpg)
Inaptitude au travail : le médecin du travail, peut-il initier une visite pour la déclarer ? [via le compte LinkedIn « Service public »]
La Cour de cassation rappelle que le médecin du travail déclare le travailleur inapte à son poste, après étude de poste et échanges avec le salarié et l’employeur. Aucune mesure d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste occupé ne doit être possible et...
![[LIVRE] Vincent DE GAULEJAC (dir.) : « La thérapie en société. Approches systémiques et sociologie clinique »](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2025/09/lire-400x250.jpg)
[LIVRE] Vincent DE GAULEJAC (dir.) : « La thérapie en société. Approches systémiques et sociologie clinique »
Trop souvent supposée comme allant de soi, la dimension sociale des problématiques cliniques est ici explorée et approfondie. Dans un contexte de transformations profondes des institutions de soin, de la pression constante de faire plus avec moins de moyens (de...
S’INFORMER en lisant et en écoutant le sociologue Vincent de GAULEJAC
Sociologue, Vincent de Gaulejac est professeur émérite à l'université Paris-Diderot. Il a dirigé le Laboratoire de changement social de 1981 à 2014, est membre fondateur du RISC (Réseau international de sociologie clinique), il est l'auteur d'une vingtaine d'ouvrages...
![[PODCAST] Favoriser la parole des salariés : la démocratie commence au travail](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2023/01/ecouter-regarder-voir-400x250.jpg)
[PODCAST] Favoriser la parole des salariés : la démocratie commence au travail
Comment attendre des citoyens qu'ils aient envie d'aller voter si à l'endroit où ils passent le plus de temps, leur travail, ils n'ont pas voix au chapitre ? Permettre aux salariés d'avoir leur mot à dire, pour améliorer la qualité et du sens au travail. Et raviver la...
Le Psy du Travail
Le podcast qui soigne le travail! Plein de débats, de réflexions et de rencontres autour du monde du travail: contrat social, harcèlement, management, futur de l’emploi – tout y est, avec des voix d’experts, du debunkage, et la dose essentielle d’humour.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
Nos partenaires
Les institutions et associations qui aident les travailleurs en souffrance au travail, et qui fournissent des ressources importantes d’information et de formation
ANAPREV
Prévention dans les domaines de l’organisation et de l’environnement du travail
Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur
APESA
Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aigüe
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Défense des victimes de violences sexuelles au travail
CFAR – SOS Anesthésistes
La commission Santé du Médecin Anesthésiste Réanimateur a mis en place un numéro vert pour les professionnels de l’AR en souffrance
CSE Consultant
Spécialistes en stratégies et relations sociales, juristes, et experts-comptables
Helpen
Entraide et lutte contre le harcèlement entre personnels dans l’Education Nationale
Hool
Plateforme de dons pour soutenir les associations avec des chèques cadeaux.
Institut de Psycho-dynamique du Travail
Approfondir les connaissances en psychopathologie et psychodynamique du travail
Police Entraide Prévention et lutte contre le Suicide
Collectif de policiers engagés dans la prévention du suicide
Preventica
Information et rencontres sur la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
Solidarité Paysans
Défense et accompagnement des agriculteurs en difficulté
CSE Consultant assiste les représentants du personnel dans toute la France, dans les missions d’expertise comptable, de conseil, et de formation.