Par le Collectif prévention AT-MP / 26 mai 2021 Pour les membres du Collectif prévention AT-MP, la proposition de loi...
La Rédaction
Intensification, horaires à rallonge, burn-out… Le travail, c’est vraiment pas la santé pendant le Covid
Quel que soit leur secteur d’activité, peu de salariés ont vu leurs conditions de travail inchangées depuis le début...
Manifestation des psychologues le 10 juin 2021 à 13h30
Ça suffit ! Nous demandons au Gouvernement et aux Pouvoirs Publics d’arrêter de se moquer des psychologues ! Halte à...
Où Courent-Ils ?
Paroles et vidéo du sketch de Raymond Devos Excusez-moi, je suis un peu essoufflé!Je viens de traverser une ville où...
Emploi : 30% des actifs considèrent que leur travail est inutile
Trouvez-vous que votre travail est utile ? Si votre réponse est non, vous n’êtes pas seul. Une étonnante étude du...
Quand et comment faire une médiation entre salariés ? Par Gildas Majault
85% des salariés français déclarent être régulièrement confrontés à un conflit au travail*. De quoi s’inquiéter si on...
Pleins feux sur des dysfonctionnements majeurs de l’entreprise
La politique libérale des échanges, depuis les années 1980, a transformé souvent de façon brutale les méthodes de...
Prochain webinaire de Marie Pezé : "Qui aller voir en situation de Souffrance au Travail "
Mercredi 16 juin 2021 à 11h30, Marie Pezé revient pour les "Les 20 minutes sur la souffrance au travail" La peur de...
La crise sanitaire n’a pas épargné les conditions de travail
Selon une récente enquête du ministère du Travail, la crise du Covid-19 s’est traduite par une dégradation, plus ou...
![[LIVRE] Le psychologue dans le champ de la santé au travail. Réalités, développements et potentialités](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2021/05/Livre-Psychologue-Travail.png)
[LIVRE] Le psychologue dans le champ de la santé au travail. Réalités, développements et potentialités
Cet ouvrage dresse un panorama des approches, interventions et positionnements des psychologues dans le champ de la...
Pour ne plus entendre "je ne peux pas attester, je n'y étais pas" : de l'importance des témoignages indirects – Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Lister les éléments de preuve, réfléchir aux indices qui pourraient être recueillis, et la meilleure manière d’y...
[VOIR OU REVOIR] Les RPS, la QVT, c’est quoi ? Par Marie PEZÉ
Voici le tout premier sujet d'une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie...
![[VOIR OU REVOIR] L'élargissement du préjudice d'anxiété](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2020/09/Preventica-3.jpg)
[VOIR OU REVOIR] L'élargissement du préjudice d'anxiété
La nouvelle chaîne de webinaires de Préventica est entièrement dédiée à la santé et la sécurité au travail. Les...
"Je voyais le train arriver le matin, je me disais : un de ces quatre, je saute dessous": une employée raconte cinq ans de harcèlement dans son ex-entreprise
Les pratiques toxiques en entreprise passent encore trop souvent sous les radars. Voici le témoignage de cette...
Harcèlement, maltraitances, épuisement : Véran et Vidal affichent une « tolérance zéro », les jeunes continuent d'alerter
« Tolérance zéro, engagement total ». Pour lutter contre les maltraitances à l'encontre des étudiants en santé, les...