Le médecin du travail définit les actions collectives et individuelles de santé au travail à entreprendre au niveau de l’entreprise pour réduire les risques professionnels et prévenir d’éventuels effets néfastes sur la santé des travailleurs. Il prévoit des indicateurs permettant de suivre la mise en oeuvre du plan et d’en évaluer les résultats.
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Dix ans après une vague de suicides, l’ex-France Télécom et son PDG comparaissent pour harcèlement...
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On peut être malade d’inquiétude, de jalousie, d’amour ; on peut aussi tomber malade du travail....
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