Le médecin du travail définit les actions collectives et individuelles de santé au travail à entreprendre au niveau de l’entreprise pour réduire les risques professionnels et prévenir d’éventuels effets néfastes sur la santé des travailleurs. Il prévoit des indicateurs permettant de suivre la mise en oeuvre du plan et d’en évaluer les résultats.
Un coup de gueule des consultations Souffrance et Travail contre la souffrance quotidienne dont ils sont témoins.
Un an après la création du ministère des droits des femmes, la ministre et porte-parole du gouvernement, Najat Vallaud-Belkacem, doit présenter mercredi 3 juillet son projet de loi sur l’égalité hommes-femmes. Cinq participants du Monde Académie l’ont rencontrée en mai, afin de dresser le bilan de son action.
La cour d’appel de Paris a rejeté aujourd’hui la demande de nullité présentée par l’ex-PDG de France Télécom, Didier Lombard pour contester sa mise en examen pour harcèlement moral dans l’enquête sur la vague de suicides dans le groupe.
Les personnes conscientes que le stress affecte leur santé présenteraient davantage de pathologies cardiovasculaires.
Le suicide d’un salarié de Renault en février 2007 a été reconnu comme étant la conséquence d’une « faute inexcusable » du constructeur automobile.
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