Le médecin du travail définit les actions collectives et individuelles de santé au travail à entreprendre au niveau de l’entreprise pour réduire les risques professionnels et prévenir d’éventuels effets néfastes sur la santé des travailleurs. Il prévoit des indicateurs permettant de suivre la mise en oeuvre du plan et d’en évaluer les résultats.
Le 26 Avril à Pau: Colloque « Du Traumatisme à la Réponse Judiciaire »
Mardi 16 Avril, une rencontre parisienne autour du livre de Anne Flottes: Travailler, Quel Boulot!
Une nouvelle grande rubrique: Souffrance et Travail met en ligne tous ses supports de formation. Diaporamas, textes et vidéos – une collection de documents privilégiés à partager avec tous les acteurs du travail.
Le Figaro: Les salariés en mauvaise santé gagnent moins que les autres
« Le Travail invisible. Enquête sur une disparition », de Pierre-Yves Gomez – par Le Monde
Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour des infos spéciales ou échanger avec les membres de la communauté.
Le site Souffrance et Travail est maintenu par l’association DCTH ainsi qu’une équipe bénévole. Vous pouvez nous aider à continuer notre travail.