Reclassement du salarié inapte : la Cour de cassation ne désarme pas
Article publié le 28 août 2019 par Laurent PATE, avocat spécialiste en droit du travail et de la...
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Débat Conférence à la Mairie du 19è arrondissement de Paris mercredi 25 septembre à 19h30....
Cette circulaire présente la réforme portée par le décret n° 2019-356 du 23 avril 2019 relatif à...
La loi du 8/08/2016, le décret du 27/12/2016, ainsi que l'ordonnance du 22/09/2017 ont modifié les...
Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène n’est plus à démontrer…
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