A.P.E.S.A., Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aiguë, partenaire du réseau Souffrance & Travail

A.P.E.S.A., Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aiguë, est un dispositif de prévention du suicide pour les chefs d’entreprise

Le dispositif APESA est né à partir d’un tribunal de commerce et des acteurs des procédures de traitement des difficultés des entreprises.
Aujourd’hui, 104 tribunaux de commerce ont développé le dispositif APESA et plus de 15 000 chefs d’entreprise ont été pris en charge par l’un des 1850 psychologues du réseau et après avoir été repérés par l’une des 6500 sentinelles formées sur tout le territoire y compris en Nouvelle-Calédonie et à la Réunion.

A ce jour, 15 000 entrepreneurs ont bénéficié d’une prise en charge APESA depuis la création du premier dispositif à Saintes en septembre 2023.

Aux origines d’APESA

En septembre 2013, Jean-Luc Douillard, psychologue clinicien, et Marc Binnie, greffier au tribunal de commerce de Saintes, ont fondé APESA (Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aigüe).
Ce projet est né d’une prise de conscience : les difficultés financières des entreprises et les problèmes personnels de certains dirigeants entraînent fréquemment une détresse psychologique importante sans que celle-ci ne soit repérée, parlée et prise en compte par les acteurs du monde économique et par les dispositifs de santé.
L’idée de créer APESA a pris forme lors d’une conférence que faisait Jean-Luc Douillard au tribunal judiciaire de Saintes sur la prévention du suicide.

Comment fonctionne APESA ?

1. Détection : un professionnel formé comme « sentinelle APESA » identifie un entrepreneur en détresse et lui pose deux questions essentielles : « Est-ce que je dois m’inquiéter pour vous ? Et si je dois m’inquiétez pour vous, à quel point je dois m’inquiéter pour vous ? » Si l’entrepreneur est en souffrance aiguë et que l’inquiétude est grande sur le risque de passage à l’acte, la sentinelle doit convaincre le dirigeant d’accepter que ses coordonnées personnelles soient transmises au dispositif d’alerte de la plateforme nationale APESA.

2. Alerte : Si l’entrepreneur accepte, une fiche alerte est remplie et transmise à la structure qui s’appelle VYV Ecoute et Solutions. Cette plateforme est basée à Nantes et regroupe aujourd’hui 12 psychologues.

3. Rappel et entretien psychologique d’évaluation. Le chef d’entreprise est rappelé dans les 6 heures suivant la transmission de l’alerte numérique par le psychologue d’astreinte. Il bénéficie d’un entretien de 45 minutes.

4. Prise en charge : le psychologue coordinateur va ensuite avec l’accord du dirigeant saisir le psychologue du réseau parmi les 1850 affiliés à APESA France le plus proche du lieu d’habitation du dirigeant pour lui transmettre ses coordonnées afin qu’il organise le premier rendez-vous dans les 5 jours qui suivent.

L’entrepreneur va bénéficier jusqu’à cinq séances gratuites avec un psychologue spécialisé.

Un dispositif rapidement mis action, gratuit et confidentiel mais aussi pro actif et de proximité

• Financé par des partenaires publics et privés du monde économique très différents selon les départements et les association APESA concernées.

• Respect strict du secret professionnel et du RGPD puisque les fiches alerte sont codées et que seule la sentinelle et le psychologue ont l’identité du dirigeant concerné.

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