L'un de vos salariés a été déclaré inapte par le médecin du travail et vous envisagez de procéder à son licenciement....
Dans la Loi
Protection fonctionnelle : le principe d’impartialité empêche l’autorité hiérarchique mise en cause de se prononcer sur la demande de protection fonctionnelle de son agent
Via le site du Cabinet Seban & Associés CE, 29 juin 2020, Monsieur D. B., n° 423996, publié au recueil...
Covid-19 : les salariés vulnérables sacrifiés ?
Privés d’accès au chômage partiel à la suite d’une décision gouvernementale, de nombreux salariés jugés vulnérables...
Obligation de sécurité : jusqu'où va la responsabilité du chef d'entreprise ?
L'employeur est tenu, à l'égard de ses salariés, par une obligation générale de sécurité. L'importance de cette...
L’Obligation de Sécurité.
La meilleure arme contre la souffrance au travail est l’éducation et l'information. Afin de partager les connaissances...
Quelles sont les différentes phases d'une enquête portant sur un harcèlement dénoncé ?
Par Stéphanie JOURQUIN, Avocat Lorsqu'un harcèlement moral ou sexuel est dénoncé par un salarié, l'employeur peut...
Faire reconnaître un traumatisme psychologique comme accident du travail ou maladie professionnelle – Réponses à vos questions – la FAQ
Par Guillaume COUSIN, Avocat Un traumatisme psychique, un choc psychologique, ou une dépression nerveuse peuvent-ils...
L'entretien professionnel concerne désormais aussi la fonction publique hospitalière
Déjà introduit dans la fonction publique d'État et la fonction publique territoriale, le recours à l'entretien...
Télétravail : le droit à la déconnexion, vous connaissez ?
La crise sanitaire a propulsé des millions de salariés en télétravail, réduisant de manière significative la frontière...
Face à une plainte pour harcèlement moral, l'employeur qui n'agit pas est sanctionné
Par Guillaume COUSIN, Avocat Après avoir reçu une plainte pour harcèlement moral qu'il estimait infondée, un employeur...
Bore-out : l’ennui au travail vient-il de prendre perpète ?
Maître Bauer : "Selon moi, il n’y a rien d’exceptionnel, c’est juste l’utilisation du terme ’’bore out’’ par l’avocat...
Reprise d’activité de l’entreprise après le confinement : points de vigilance pour le CSE
Au regard de la pandémie actuelle, les entreprises et leurs salariés vivent une situation inédite. Mais petit à petit...
Bore-out : l’ennui au travail vient-il de prendre perpète ?
[Avertissement de la rédaction du site Souffrance & Travail : le mot bore out n’est pas écrit dans ce jugement....
L'obligation de sécurité de l'employeur face au Coronavirus
Le 14 mars 2020, la France est officiellement passée au stade 3 de l'épidémie, ce qui signifie que le virus circule...
Télétravail dans la fonction publique: vers une nouvelle organisation du travail?
Article extrait du "Dossier spécial Covid-19" du cabinet d'avocats Armid Le Télétravail a été LA mesure phare du...