Près de 63 % des femmes considèrent la maternité comme un frein à leur carrière d'après une récente étude. Arrivées la...
Inégalités et Discriminations
En 30 ans, le fossé entre CDI et contrat précaire s'est creusé
Les salariés en CDD et intérim signent des contrats de plus en plus courts et décrochent de moins en moins un CDI. Le...
Le chômage des seniors a augmenté de 70 % en quatre ans
Cette forte hausse dissimule de fortes disparités entre les âges et un taux qui reste relativement faible par rapport...
Egalité femmes-hommes : de nouvelles entreprises sanctionnées
Cinq entreprises ont été sanctionnées pour non-respect de l’égalité salariale entre les sexes depuis le 1er janvier,...
Les inégalités hommes-femmes au travail se réduisent mais persitent
Taux d’activité, salaire, précarité : les écarts entre les hommes et les femmes au travail se resserrent, mais restent largement à la défaveur ces dernières.
Si on accepte l'inégalité salariale, on accepte toutes les inégalités
Un an après la création du ministère des droits des femmes, la ministre et porte-parole du gouvernement, Najat Vallaud-Belkacem, doit présenter mercredi 3 juillet son projet de loi sur l’égalité hommes-femmes. Cinq participants du Monde Académie l’ont rencontrée en mai, afin de dresser le bilan de son action.
Les salariés en mauvaise santé gagnent moins que les autres
Le Figaro: Les salariés en mauvaise santé gagnent moins que les autres
30% des actifs victimes de discrimination
Un article du Figaro (via AFP) sur les actifs victimes de discrimination.
Discrimination entre les femmes et les hommes dans le travail : quelques repères sur les notions
Un article de Manuela Grévy, Maitre de conférences à l’Université Paris I L’interdiction des discriminations fondées...
Une entreprise condamnée pour un licenciement discriminatoire pendant un congé parental
Cathy de Nitto, 40 ans, peut être soulagée : la cour d'appel de Montpellier vient de condamner la société Les...