Le climat social dans l’entreprise se dégrade et les risques psycho-sociaux atteignent des niveaux records, constate...
Management
Employeurs: il vaut mieux prévenir que guérir (ou payer !)
Par Michele BAUER - Avocat Ce dicton s’applique avec force aux employeurs. Ils ont une obligation de préserver la...
Prison de Réau: la souffrance des surveillants et des médecins dénoncée
"Le personnel de l'Unité sanitaire est en grande souffrance." Telle est l'une des observations majeures du Contrôle...
L'enquête sur les suicides à France Telecom est close
Cette enquête pourrait ouvrir la voie à la reconnaissance par la justice d’un harcèlement moral institutionnel. 35...
La CGT dénonce un système de comédiens-espions dans des maisons de retraite
La CGT a saisi la justice pour dénoncer l’embauche d'«acteurs de métier» afin d’infiltrer le syndicat et surveiller le...
Enjeux des négociations sur la modernisation du dialogue social : une déflagration sans précédent
Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières...
Une enquête de Cegos révèle la dégradation du climat social dans les entreprises
Une majorité de salariés et de managers constate une dégradation du climat social dans leur entreprise depuis un an....
Souffrance au travail : comment repérer que mes collaborateurs vont mal ?
Salariés à bout de nerfs, ambiance concurrentielle au bureau, mal-être psychologique : la souffrance au travail n’est...
Managers, prenez soins de vos salariés !
Il y a un mois, un colloque a été organisé par l'EU-OSHA. Celui-ci avait pour thématique l'anticipation et la gestion...
Infographie – Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé
Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du...
Le coût du mensonge en entreprise
Le mensonge est une pratique largement partagée dans le monde de l’entreprise, malgré les valeurs de transparence et...
Burn-out : comment éviter l’escalade
Ça peut arriver à n’importe qui... Les conseils de Marie Pezé, psychologue responsable d’une consultation de...
Harcèlement chez France Télécom : après la direction, de nouveaux cadres mis en examen
« Tu pars quand ? Tu pars quand ? » Cette question devenue rengaine a été le cauchemar de nombreux salariés de France...
Les hommes cadres sortent du silence sur leur équilibre vie privée-vie professionnelle
L’IFOP publie vendredi 12 décembre une étude réalisée pour l'association Mercredi C Papa, le ministère des droits des...
Épuisement professionnel et ras-le-bol du dirigeant de PME…
Épuisement professionnel et ras-le-bol du dirigeant de PME : le remède est dans la libération du potentiel des...